Làm sao để quản lý được thông tin của hàng trăm nhân viên trong công ty? Với những mức lương khác nhau, chấm công theo ca, theo giờ, theo sản phẩm, chưa kể có những vị trí còn phải tính hoa hồng các thứ? Làm sao kiểm soát tốt thông tin tuyển dụng để lựa chọn được nhân sự phù hợp? Và còn rất nhiều vấn đề khác trong công tác quản lý nhân sự của doanh nghiệp.
Nếu chỉ quản lý thủ công hoặc bằng Excel, chắc chắn nhà quản lý không thể nào kiểm soát tốt. Do đó phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Mekong Soft ra đời, phần mềm giải quyết tốt nhất các vấn đề trong công tác quản lý nhân sự, tiền lương.
Quản lý thông tin nhân viên
Phần mềm hỗ trợ quản lý chi tiết thông tin nhân viên. Từ những thông tin cá nhân cơ bản đến vị trí, chức vụ, bộ phận, ngày vào làm, BHXH, hợp đồng lao động, trạng thái nhân viên (đang làm, đã nghỉ, nghỉ thai sản),… Nhà quản lý dễ dàng truy xuất thông tin nhân sự.
Quản lý lương, thưởng
Phần mềm giúp quản lý chi tiết thông tin lương, bảng lương, ca làm việc, chấm công tự động thông qua máy chấm công, thay đổi tùy chỉnh thông tin chấm công. Quản lý thông tin phụ cấp theo từng hợp đồng của nhân viên.
Quản lý tuyển dụng
Quản lý chi tiết quá trình tuyển dụng: thông tin chi tiết từng ứng viên, trạng thái ứng viên… Thông qua quá trình tuyển dụng của công ty, các ứng viên được tuyển sẽ được tự động đưa vào danh sách nhân sự của công ty. Quy định tuyển dụng có thể dễ dàng thay đổi theo yêu cầu cùa từng công ty.
Báo cáo tổng thể
Giao diện phần mềm trực quan, hệ thống báo cáo đầy đủ, chi tiết giúp nhà quản lý nhân sự nhanh chóng nắm được tình hình nhân sự hiện tại. Với vài cú click chuột, nhà quản lý dễ dàng xem báo cáo ngày, báo cáo nhân sự, báo cáo lương, báo cáo giờ làm & tăng ca.
Quý doanh nghiệp đang tìm giải pháp phần mềm quản lý nhân sự tiền lương, liên hệ ngay với Mekong Soft để được tư vấn và demo sản phẩm:
1900 571232
