Có gì hot trong phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu?

Phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu được các chủ doanh nghiệp đánh giá là một ứng dụng phần mềm thông minh giúp giảm thiểu tối đa quỹ thời gian, công sức bỏ ra mà vẫn tối ưu hoá được công việc vận hành và quản lý nhân sự ở các phòng ban trong công ty.

Phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu là gì?

Phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu là gì?

Phần mềm quản lý nhân sự là phần mềm được thiết kế dựa trên mô hình nghiệp vụ quản lý nhân sự thực tế của 1 công ty cụ thể. Nó được xem như là cánh tay phải đắc lực của bộ phận nhân sự, hỗ trợ cho bộ phận nhân sự giải quyết việc chấm công, tính ngày phép, lương thưởng, đào tạo, đánh giá, nhận xét nhân viên và quản trị, chuyển đổi số quy trình vận hành, tạo nên lợi thế cạnh tranh khác biệt, góp phần tối ưu hóa nguồn lực và tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí cho doanh nghiệp mình.

Bạn có biết 12 phân hệ chức năng của phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu?

Quản lý nhân sự

Xây dựng cơ cấu tổ chức

Quản lý cơ cấu lương, cấp bậc

Xây dựng quy trình nhân sự

Thiết lập hệ thống cảnh báo nhắc việc

Xây dựng cổng thông tin cho nhân viên và quản lý

Quản lý chấm công

Kết nối với máy chấm công và xử lý dữ liệu tự động

Xây dựng chính sách chấm công linh động cho từng đối tượng

Linh động khai báo quy trình đăng ký, đăng ký hộ

Cảnh báo trường hợp bất thường

Chốt dữ liệu chấm công và chuyển qua tính lương

Quản lý phép

Khai báo chính sách phép linh hoạt

Quy trình duyệt linh động

Hỗ trợ chính sách phép bù

Kết chuyển phép tự động

Tiền lương, chính sách, chế độ

Xây dựng công thức lương linh động

Hỗ trợ lương hồi tố

Hỗ trợ tính audit công, lương tự động

Khai thuế và quyết toán thuế TNCN tự động

Quản lý bảo hiểm

Quản lý bảo hiểm xã hội theo quy định

Kết nối dữ liệu với các phần mềm khai báo:  iBHXH, kBHXH, VNPT, Viettel, EFY

Tính lương chính xác, hiệu quả

Xây dựng chính sách lương sản phẩm, lương hiệu quả kinh doanh

Hỗ trợ liên kế tự động từ hệ thống ERF

Quản lý tuyển dụng chuyên nghiệp

Quản lý đề xuất, kế hoạch tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thu thập và sàng lọc ứng viên

Lập lịch phỏng vấn

Quyết định tuyển dụng

Phân tích tình hình tuyển dụng

Quản lý đào tạo

Quản lý đề xuất kế hoạch đào tạo

Lập lịch đào tạo

Sàng lọc ứng viên

Lập lịch phỏng vấn

Thực hiện và cập nhật kết quả đào tạo

Đánh giá hiệu quả sau đào tạo

Phân tích tình hình đào tạo, chi phí và kết quả

Đánh giá nhân viên

Đánh giá nhân viên

Khai báo linh động các bộ chỉ tiêu đánh giá

Thiết lập phương thức đánh giá tức thời, định kỳ

Quản lý kế hoạch và chỉ tiêu

Xây dựng quy trình đánh giá linh hoạt

Kết chuyển kết quả đánh giá

Quản lý trang thiết bị lao động

Xây dựng định mức cấp phát

Quản lý cấp phát

Quản lý thu hồi

Thống kê tồn kho

Phân hệ self - service

Hỗ trợ các dịch vụ phục vụ cho nhân viên và người quản lý trên cổng thông tin công ty

Hỗ trợ linh hoạt trên hai nền tảng: web app và mobile app

Phân hệ báo cáo, quản trị BI

Trực quan hoá số liệu về nguồn nhân lực

Sử dụng các công cụ thiết kế chuyên nghiệp nhất hiện nay: Power BI

Hỗ trợ nhà quản trị ra quyết định kịp thời, chính xác

Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu là gì?

Phạm vi làm việc của phòng nhân sự là rất lớn, gồm nhiều những chức năng như: tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách nhân viên đến chấm công, tính lương, phát triển văn hoá công ty…

Cho nên nếu cứ giữ nguyên môi trường làm việc truyền thống như trước kia, thì bộ phận nhân sự sẽ phải thực hiện các nhiệm vụ trên giấy tờ, excel. Việc tìm kiếm thông tin theo kiểu thủ công như vậy khiến họ mất khá nhiều thời gian và sức lực. Điều này vô hình trung dẫn đến tình trạng nhân sự dễ sao nhãng việc lập kế hoạch nhân sự và phát triển văn hoá công ty.

Trong khi ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự vào môi trường cụ thể của từng công ty, các doanh nghiệp sẽ dễ dàng tối ưu hóa năng lực của  nhân sự, góp phần tăng năng suất lao động, chuẩn hóa quy trình làm việc, quản lý chặt chẽ mọi hoạt động trên cùng một hệ thống, tối ưu hóa dòng tiền và tăng cường tính bảo mật cho nguồn dữ liệu...

Doanh nghiệp của bạn phù hợp với phần mềm quản lý nhân sư theo yêu cầu nào?

Tùy thuộc vào quy mô của từng công ty và yêu cầu cụ thể của từng lĩnh vực kinh doanh mà các doanh nghiệp có thể yêu cầu thiết kế ứng dụng phần mềm phù hợp với nhu cầu và phạm vi hoạt động của mình.

Doanh nghiệp của bạn phù hợp với phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu nào?

Đối với những doanh nghiệp có quy mô hoạt động lớn, nhân sự đông thì phần quản lý nhân sự tự động được xem là cánh tay phải đắc lực cho việc quản trị nhân sư. Còn với những công ty có quy mô nhỏ hơn thì việc lựa chọn cho mình một ứng dụng phần mềm phù hợp với nhu cầu thực tiễn để tối ưu hóa nguồn chi phí và gia tăng tối đa hiệu suất quản trị, thì đậy lại được xem là một sự lựa chọn thông minh và sáng xuất.

Mua phần mềm quản lý nhân sự ở đâu?

Nếu bạn đang đi tìm cho mình công ty thiết kế phần mềm giúp tối ưu hoá chất lượng công việc và mang lại sự trải nghiệm tốt nhất, thì vui lòng liên hệ với MekongSoft. Chúng tôi bao gồm những kỹ sư có chuyên môn cao trong lực vực công nghệ thông tin và có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế phần mềm theo yêu cầu cho các doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc. Phương châm của chúng tôi là luôn lấy khách hàng làm trọng tâm và tạo ra những sản phẩm mang tính thực tiễn, giúp các doanh nghiệp gia tăng hiệu suất công việc và tăng sự trải nghiệm cho người dùng.

Như vậy là MekongSoft vừa cùng quý khách hàng đi tìm hiểu về phần mềm nhân sự theo yêu cầu và những lợi ích thiết thực của ứng dụng phần mềm này trong việc quản trị nhân sự của các doanh nghiệp. Rất hy vọng sau khi đọc xong bài viết này quý khách hàng sẽ có cho mình nguồn kiến thức hữu ích về sản phẩm, đồng thời chọn được cho doanh nghiệp của mình sản phẩm phù hợp nhất.